[an error occurred while processing this directive]
Все резюме категории "Руководители"   Все вакансии   Все резюме

Резюме
 Ф.И.О.: Игорь Игоревич
 Адрес: Город Донецк, Ул.Пухова 33-98
 Телефон: 80661217446
 E-Mail tristan_63@mail.ru
 Образование: высшее
 Должность: Коммерческого директора, исполнительного директора, начальника отдела продаж.
 Зарплата 
 Опыт работы: более 5-ти лет
 Занятость: Полная
 Категория: Руководители
 Командировки: Часто
 Город: Донецк
 Трудовая биография: Сидоренко Игорь Игоревич
Возраст: 45 лет
Адрес: Город Донецк, Ул.Пухова 33-98
Телефон: 80661217446
e-mail: tristan_63@mail.ru
Квалификация:
16-летний опыт работы в коммерческих структурах, опыт управления коллективами в сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных, промышленных товаров и рекламных услуг.
Цель:
Получение должности директора, коммерческого директора, исполнительного директора, начальника отдела продаж.
* Опыт работы:
Декабрь 2003 г. – 31.03.2009г. - ООО «Паритет-2001» (Рекламное Агентство «Плей-Маркет», наружная реклама на светодиодных и плазменных мониторах)
* Занимаемая должность: Зам.директора по коммерческим вопросам
 Выработка научной концепции работы предприятия
 Подбор персонала;
 Обучение менеджеров коммерческого отдела.
 Постановка задач и контроль выполнения планов продаж
 Анализ рынка, выявление потенциальных клиентов.
 Проведение переговоров, заключение сделок
Количество подчиненных: 8 человек.
Штат компании: 21 сотрудник.
Результаты деятельности:
За период моей работы была подготовлено теоретическое обоснование внедрения принципиально новых форматов рекламного воздействия на рынке медиа-коммуникаций Украины, создана клиентская база из более 450 предприятий, разработана методология активных продаж услуг предприятия. Ежегодный прирост обьёмов продаж составлял 35-40%.
Мотив увольнения: нестабильное положение компании на рынке в условиях кризиса отрасли, отсутствие перспективы развития предприятия.


Август-октябрь 2003 г. ООО РА «Плазма»(наружная реклама на биг-бордах и сити-лайтах).
* Занимаемая должность: Начальник отдела продаж
 Анализ рынка, ценообразование;
 Выработка торговой концепции работы предприятия, планирование объёмов продаж;
 Обучение менеджеров коммерческого отдела, постановка целей и контроль выполнения. Количество подчиненных: 7 человек.
Штат компании: 36 сотрудников.
Результаты деятельности:
За период моей работы в Донецком регионе был достигнут 90% уровень заполненности рекламных площадей, внесены актуальные предложения касающиеся мотивации сотрудников и улучшения морального климата в коллективе.
Мотив увольнения: принципиальные разногласия с собственником предприятия.

Февраль-июль 2003 г. ООО «ТД «Металлург» (производство и продажа продукции металлургического машиностроения).
* Занимаемая должность: Коммерческий Директор
 Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств;
 Организация взаимодействия отделов: склада, логистики, инкассации, бухгалтерии.
 Разработка и проведение мероприятий рекламно-маркетнговой направленности
 Работа с рекламными агентствами;
 Проведение переговоров и презентаций.
Количество подчиненных: 7 человек.
Штат компании: 48 сотрудников.
Результаты деятельности:
За период моей работы был упорядочен бухгалтерский и управленческий учёт, проведена кадровая реструктуризация, внедрена прогрессивная система мотивации сотрудников.
Мотив увольнения: нестабильное положение компании на рынке, нежелание собственников продолжать работать в данном бизнес-направлении.

1998 – 2003 гг .ООО «Донцкпищепром» (в наше время- Донецкая кондитерская фабрика «Конти»)
* Занимаемая должность : Зам. директора , Начальник отдела маркетинга и продаж.
 Организация прямых продаж;
 Подбор, обучение, мотивация команды ТП;
 Развитие дистрибьюторской сети;
 Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств;
 Организация взаимодействия отделов: склада, логистики, инкассации, бухгалтерии.
 Разработка и проведение мероприятий рекламно-маркетнговой направленности, заключение договоров на эксклюзивную представленность в ключевых оптовых и розничных торговых предприятиях Донецкой области.
Количество подчиненных: 17 человек.
Штат компании: 21 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы фабрика из стабильно убыточного предприятия вышла на уровень средней нормы прибыли в 45%.Товарооборот увеличился на 400%.Успешно были разработаны и внедрены в производство новые виды продукции.
Мотив увольнения: смена собственника предприятия.

1992 – 1998 гг. – работа в коммерческих структурах, занимающихся торгово-посреднической деятельностью .
* Занимаемая должность: Зам директора.
 Организация отдела продаж;
 Подбор, обучение, мотивация команды ТП;
 Развитие дистрибьюторской сети;
 Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств;
Количество подчиненных: 60 человек.
Штат компании: более 800 человек в Донецком региональном управлении.
Результаты деятельности:
За период моей работы в подчинённом мне Мариупольском филиале успешно функционировали 48 торговых точек.
Мотив увольнения: изменение рыночной конъюнктуры.

Образование:

Симферопольский Государственный университет, исторический факультет,1985-1990 г.г.
Специализация: история и обществоведение.

Профессиональные навыки: - опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров; - ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Internet, почтовые программы);
Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, - дисциплинированность, ответственность;- креативность.
Языки: - русский, украинский – свободно, английский – средний уровень.

Личные качества: - стрессоустойчивость; - исполнительность; - быстрая обучаемость; - хорошие аналитические способности.